Vedoucí sociální pracovník/ce

Požadované podklady k výběrovému řízení

• strukturovaný profesní životopis,
• stručný koncept vedení sociálního úseku v domově se zvláštním režimem, ve kterém představíte svůj návrh organizace sociálního úseku, rozdělení pracovních činností a kompetencí sociálních pracovníků na jednotlivých odděleních, způsob vedení a odborné podpory týmu a svou vizi zajištění kvalitní sociální práce v DZR.

Kvalifikační požadavky

• odborná způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách,
• vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání v oboru sociální práce, sociální politika nebo v příbuzném studijním programu splňujícím podmínky uvedeného zákona,
• trestní bezúhonnost.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• zkušenosti s výkonem sociální práce v pobytových sociálních službách,
• zkušenosti s vedením zaměstnanců nebo schopnost vést a motivovat tým,
• velmi dobrou orientaci v legislativě sociálních služeb,
• znalost standardů kvality sociálních služeb,
• výborné komunikační, organizační a rozhodovací schopnosti,
• schopnost samostatné práce, stanovování priorit a řešení náročných situací,
• empatický, profesionální a respektující přístup ke klientům i zaměstnancům,
• uživatelskou znalost práce na PC (MS Office).

Výhodou bude, pokud budete umět

• pracovat v informačním systému Cygnus2,
• podílet se na tvorbě metodik a vnitřních předpisů,
• mít zkušenosti s kontrolní nebo metodickou činností,
• orientovat se v oblasti příspěvkových organizací a veřejných služeb.

Co vás čeká

• vedení, koordinace a metodická podpora týmu sociálních pracovníků,
• organizace a kontrola činnosti sociálního úseku,
• odpovědnost za odbornou úroveň poskytovaných sociálních služeb v oblasti sociální práce,
• zajišťování sociální agendy při přijetí klienta, během jeho pobytu i při ukončení poskytování služby,
• metodické vedení individuálního plánování a vedení sociální dokumentace,
• spolupráce s vedením organizace při tvorbě a rozvoji vnitřních předpisů, metodik a standardů kvality sociálních služeb,
• spolupráce s rodinnými příslušníky, opatrovníky, zdravotnickými zařízeními, úřady a dalšími institucemi,
• řešení složitějších sociálních situací klientů,
• podílení se na kontrolní a koncepční činnosti sociálního úseku,
• spolupráce při přípravě kontrol a auditů.

• práci na hlavní pracovní poměr ve stabilní příspěvkové organizaci hlavního města Prahy,
• platové zařazení do 11. platové třídy podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, s určením platového stupně podle započitatelné praxe,
• příplatek za vedení,
• 5 týdnů dovolené,
• po zkušební době možnost osobního příplatku,
• pololetní odměny (dle stavu hospodaření organizace),
• příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření,
• možnost dalšího odborného vzdělávání a profesního rozvoje,
• příspěvek na stravování,
• domácí kuchyně přímo v zařízení,
• Pluxee Card (600,-/měsíc).

Uchazeče budeme kontaktovat pouze v případě našeho zájmu.

Případné informace podá personalistka Michaela Legemzová na tel. č. 724 506 428.