Sociální pracovník/ce

Kvalifikační požadavky

• odborná způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách,
• vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání v oboru sociální práce, sociální politika nebo v příbuzném studijním programu splňujícím podmínky uvedeného zákona,
• trestní bezúhonnost.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• velmi dobré komunikační a vyjadřovací schopnosti,
• orientaci v sociální legislativě a schopnost řešit sociálně-právní problematiku,
• schopnost samostatné práce i spolupráce v týmu,
• empatický, vstřícný a respektující přístup ke klientům,
• spolehlivost, pečlivost a odpovědný přístup k práci,
• flexibilita,
• psychickou odolnost a schopnost zvládat náročné životní situace klientů,
• uživatelskou znalost práce na PC (MS Office).

Výhodu je

• mít zkušenosti s prací v pobytových sociálních službách,
• orientovat se ve standardech kvality sociálních služeb,
• pracovat v informačním systému Cygnus2,
• aktivně spolupracovat v multidisciplinárním týmu.

Co vás čeká

• poskytování odborného sociálního poradenství klientům a jejich rodinám,
• zajišťování sociální agendy při přijetí klienta, během jeho pobytu i při ukončení poskytování služby,
• provádění sociálních šetření a vedení sociální dokumentace,
• individuální plánování průběhu sociální služby ve spolupráci s klientem,
• spolupráce s rodinnými příslušníky, opatrovníky, zdravotnickými zařízeními, úřady a dalšími institucemi,
• ochrana práv a oprávněných zájmů klientů,
• úzká spolupráce s pracovníky přímé péče, zdravotnickým personálem a ostatními členy multidisciplinárního týmu,
• podílení se na rozvoji kvality poskytovaných sociálních služeb.

• práci na hlavní pracovní poměr ve stabilní příspěvkové organizaci hlavního města Prahy,
• platové zařazení do 11. platové třídy podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, s určením platového stupně podle započitatelné praxe,
• 5 týdnů dovolené,
• po zkušební době možnost osobního příplatku,
• pololetní odměny (dle stavu hospodaření organizace),
• příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření,
• možnost dalšího odborného vzdělávání a profesního rozvoje,
• příspěvek na stravování,
• domácí kuchyně přímo v zařízení,
• Pluxee Card (600,-/měsíc),
• smysluplnou práci, při které budete pomáhat lidem a podílet se na zvyšování kvality jejich života.

Od uchazečů očekáváme zaslání strukturovaného životopisu.
Uchazeče budeme kontaktovat pouze v našem zájmu.

Případné informace podá personalistka Michaela Legemzová na tel. č. 724 506 428.